Performance-Strategie · April 2026

BO.
PERFORMANCE.

Lokale Google Ads für direkte Buchungen. Meta für Sichtbarkeit und Retargeting. LinkedIn für Firmenkunden.

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Bo. Performance-Strategie1 / 10
Ausgangslage

DAS SETUP STEHT.

GA4, Pixel, Google Ads, Meta Accounts. Alles aufgesetzt. Jetzt fehlt der Startschuss, um die Kanäle mit Budget zu bespielen und die ersten Buchungen reinzuholen.

Tracking
Live
GA4, Conversion-Events, Meta Pixel. Jede Buchung wird gemessen.
Accounts
Ready
Google Ads, Meta Business Manager, LinkedIn. Wartet auf Budget.
Standorte
Bremen + Köln
Lokal, überschaubar. Die richtige Größe für schnelle Ergebnisse.
Bo. Performance-Strategie2 / 10
Media Budget

Google bringt Buchungen.
Meta bringt Sichtbarkeit.

80 % des Media-Budgets in Google Search, weil dort aktiv nach Autovermietung gesucht wird. 20 % in Meta für lokale Awareness und Retargeting.

Media Budget pro Monat (direkt an Plattformen)
Google Ads
80 %
4.000 €
Meta Ads
20 %
1.000 €
7 % Media Share – Warum dieses Modell?
Aufwände lassen sich nicht jeden Monat pauschal neu kalkulieren – aber sie verändern sich. Höheres Media-Budget bedeutet mehr Verantwortung, mehr Monitoring und deutlich mehr Kampagnen-Komplexität. Mit 7 % Media Share passt sich unsere Vergütung automatisch an die reale Arbeitslast an.

Bei 5.000 €/Monat Ad Spend = 350 €/Monat. Wir verdienen mehr, wenn Bo mehr verdient – und skalieren nur, wenn es sich für beide Seiten lohnt.

Ad Spend wird direkt von Bo an Google/Meta gezahlt. Kein Aufschlag, kein Markup. 7 % Media Share kommt on top.

Bo. Performance-Strategie3 / 10
Skalierungsregel

ROAS ≥ 5:1

Wir skalieren das Budget erst, wenn für jeden investierten Euro mindestens fünf zurückkommen. Vorher testen, lernen, optimieren.

Monat 1
Testen
~165 €/Tag. Keywords testen, Anzeigen validieren, Tracking prüfen.
Monat 2
Optimieren
Winning Ads skalieren. Verlierer stoppen. Retargeting aufbauen.
Monat 3
Skalieren
Bei ROAS ≥ 5:1 Budget hochfahren. Erst dann richtig Gas geben.
Bo. Performance-Strategie4 / 10
Hochlauf

Langsam starten.
Nur bei Wirtschaftlichkeit skalieren.

Erster Monat ~5.000 € gesamt. Danach Erhöhung nur bei nachgewiesenem Return.

~5kM1
~5kM2
~5k+M3
ScaleROAS ≥ 5

M1+M2 bewusst konservativ. M3 Erhöhung nur bei ROAS ≥ 5:1. Danach: Budget wird anhand der Daten neu bewertet. Es gibt keinen Autopilot.

Bo. Performance-Strategie5 / 10
Produktion Bremen

9.000 € für Launch-Content
Bo-Cart + BOAH

Zwei Aktionen, ein Drehtag. Content für Ads und organisch.

Inklusive
  • Feinkonzept beider Ideen (Bo-Cart + BOAH)
  • Content-Dreh vor Ort (Projektleitung, Foto, Video)
  • Postproduktion (Schnitt organisch + Paid Content)
  • Copywriting für Ads (Headlines + Captions)
Exklusive
  • Kosten für Karts (Mietkosten, Versicherung und co)
  • Planung der Aktion (Logistik, Technische Umsetzung, Genehmigungen)
  • Reisekosten, Unterkunft, Verpflegung
Köln
Wird separat kalkuliert, sobald Bremen Ergebnisse liefert.
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Investment

Das Gesamtbild.

PositionMonat3 Monate
Retainer Performance + Strategie7.250 €21.750 €
Google Ads Management2.500 €7.500 €
Meta Ads Management1.250 €3.750 €
LinkedIn Outreach + Founder-Artikel900 €2.700 €
SEO, GEO, TikTok-Briefings850 €2.550 €
Senior Strategie + Beratung (Christoph, Anne, Jannis)1.750 €5.250 €
Produktion Bremen (Bo-Cart + BOAH)einmalig9.000 €
Agenturleistung Gesamt30.750 €
zzgl. Ad Spend (direkt an Plattformen)~5.000 €~15.000 €
zzgl. 7 % Media Share auf Ad Spend~350 €~1.050 €
Bei Auftragserteilung
16.250 €
Retainer M1 + Produktion
Monat 2
7.250 €
Retainer M2
Monat 3
7.250 €
Retainer M3

Alle Preise netto zzgl. 19 % USt. Ad Spend wird direkt von Bo gezahlt. Review nach 90 Tagen auf Basis echter Daten.

Bo. Performance-Strategie7 / 10
Was ihr bekommt

Eine komplette Agentur.
Kein einzelner Mitarbeiter.

7.250 €/Monat klingt erstmal nach viel. Aber mal ehrlich vergleichen:

Alternative: Ein Marketing-Mitarbeiter
~4.000–4.500 €
Brutto/Monat (Arbeitgeberkosten noch höher)
  • Muss Google Ads UND Meta beherrschen
  • Muss LinkedIn Outreach können
  • Muss Copywriting machen
  • Muss TikTok + SEO verstehen
  • Muss Strategie entwickeln können
  • Onboarding dauert Monate
  • Kein Sparring, kein zweites Paar Augen
  • Kündigungsfrist, Urlaub, Krankheit
Doering Agentur-Team
7.250 €
netto/Monat · sofort einsatzbereit
  • Google Ads Spezialist
  • Meta Ads Spezialist
  • LinkedIn Outreach + Founder-Positionierung
  • Copywriting für Ads + organisch
  • SEO, GEO & TikTok-Briefings
  • Senior Strategie + Sparring
  • Sofort einsatzbereit, kein Onboarding
  • Flexibel: Review nach 90 Tagen

Was früher auf 4–5 Agenturen verteilt war, kommt jetzt aus einer Hand – mit Spezialisten für jeden Kanal.

Bo. Performance-Strategie8 / 10
Warum diese 3 Monate entscheidend sind

Das Fundament
für alles, was kommt.

Diese ersten drei Monate sind kein Nice-to-have – sie sind Pflicht. Denn es geht nicht nur darum, die ersten Buchungen reinzuholen. Es geht darum, ein Marketing-System aufzubauen, das skaliert. Noch kann niemand sagen, wo Bo in drei Monaten genau steht. Aber genau deshalb ist es so wichtig, das Setup jetzt von Anfang an sauber aufzusetzen – damit es ready ist, wenn skaliert wird.

Je schneller wir wissen, was funktioniert …
  • … desto schneller kennen wir unsere Winning-Formate
  • … desto schneller wissen wir, was ein Neukunde kostet
  • … desto leichter wird es, neue Standorte aufzumachen
  • … desto besser können wir Autos und Flotte planen
  • … desto einfacher überzeugen wir Investoren
Das wichtigste Argument

Je schneller wir dieses Marketing-System für uns herausgefunden haben, desto schneller können wir Franchise- und Lizenznehmern sagen:

„Wir haben ein funktionierendes System, das ihr einfach übernehmen könnt."

Die ersten Tests und Setup-Aufwände müssen jetzt so schnell wie möglich out of the way sein. Danach entsteht auf Basis echter Daten eine klare Roadmap mit Prioritätenplanung und den richtigen Ressourcen für die jeweilige Situation.

Bo. Performance-Strategie9 / 10

LET'S GO.

Setup steht. Kanäle sind klar. Nur skalieren, was funktioniert.

Bo. Performance-Strategie10 / 10